Segundo os profissionais, as empresas devem verificar em que seus trabalhadores já foram treinados e providenciar novos treinamentos. Para cada trabalhador, podem-se aproveitar treinamentos já realizados, totalmente ou parcialmente.⠀
Mesmo os conteúdos dos treinamentos sendo aproveitados de forma parcial ou total, a validade do certificado manterá a data do primeiro treinamento.⠀
Por exemplo, em um treinamento de NR-35 (trabalho em altura), com carga horária de 8 horas e validade de 2 anos (janeiro de 2019 a janeiro de 2021), se as disciplinas forem validadas hoje, a validade do treinamento continuaria vencendo em janeiro de 2021.⠀
⠀
Fonte da matéria: Sebrae Inteligência Setorial⠀
Data da matéria: 11/11/2020⠀
Leia na íntegra: ⠀https://sebraeinteligenciasetorial.com.br/produtos/noticias-de-impacto/seconci-sp-destaca-importancia-de-atualizacao-dos-treinamentos-pela-nova-nr-18/5fabed85f7de161800763f2f
Posted by: afsysadm
Comments: 0
Post Date: 24 de junho de 2020
Deixe um comentário